Datasets:

adriansanz

/

TR-json_SITGES-002-balanced

like 0

712

Quin és el benefici que es busca amb la dinamització comercial?

Subvencions per a associacions de comerciants de la vila per gestionar i/o realitzar projectes que afavoreixin la consolidació i el creixement dels diferents sectors econòmics del municipi mitjançant projectes de dinamització comercial i de desenvolupament econòmic.

712

Quin és el benefici que es busca amb la millora del teixit comercial urbà?

Els projectes/activitats hauran de tenir com a finalitat: Millorar el teixit comercial urbà: la captació i fidelització de clientela i el foment del teixit associatiu de les associacions de comerciants.

712

Quin és un dels objectius que han de tenir els projectes/activitats per a rebre aquesta subvenció relacionat amb la prestació de serveis?

Projectes/activitats que tinguin per finalitat: Desenvolupar accions per a la prestació integral i adequada dels serveis en tot l’àmbit territorial municipal.

712

Quin és el benefici que es busca amb la promoció i dinamització comercial del comerç urbà?

Els projectes/activitats hauran de tenir com a finalitat: Fomentar les actuacions de promoció i dinamització comercial del comerç urbà, així com el foment de l’activitat comercial.

712

Quin és el segon objectiu que han de tenir els projectes/activitats per a rebre aquesta subvenció?

Els projectes/activitats hauran de tenir com a finalitat: Millorar el teixit comercial urbà: la captació i fidelització de clientela i el foment del teixit associatiu de les associacions de comerciants.

712

Quin és el benefici que es busca amb la professionalització de les associacions de comerciants?

Els projectes/activitats hauran de tenir com a finalitat: Fomentar la professionalització de les associacions.

712

Quin és el benefici que es busca amb la prestació integral i adequada dels serveis?

Projectes/activitats que tinguin per finalitat: Desenvolupar accions per a la prestació integral i adequada dels serveis en tot l’àmbit territorial municipal.

712

Quin és el benefici que es busca amb la professionalització de les associacions?

Els projectes/activitats hauran de tenir com a finalitat: Fomentar la professionalització de les associacions.

712

Quin és el benefici que es busca amb la captació i fidelització de clientela?

Els projectes/activitats hauran de tenir com a finalitat: Millorar el teixit comercial urbà: la captació i fidelització de clientela i el foment del teixit associatiu de les associacions de comerciants.

712

Quin és l'objectiu principal de les subvencions per a les associacions de comerciants?

Subvencions per a associacions de comerciants de la vila per gestionar i/o realitzar projectes que afavoreixin la consolidació i el creixement dels diferents sectors econòmics del municipi mitjançant projectes de dinamització comercial i de desenvolupament econòmic.

713

Quin és el paper de l'Administració pública en el reconeixement de serveis previs per als empleats municipals?

Permet als empleats municipals sol·licitar el reconeixement del temps de serveis prestats, dins l'àmbit de l'Administració pública, a l'efecte dels triennis.

713

Quin és el paper dels triennis en el reconeixement de serveis previs per als empleats municipals?

Permet als empleats municipals sol·licitar el reconeixement del temps de serveis prestats, dins l'àmbit de l'Administració pública, a l'efecte dels triennis.

713

Quin és el paper de l'Administració pública en el reconeixement de serveis previs per als empleats municipals en el context dels triennis?

Permet als empleats municipals sol·licitar el reconeixement del temps de serveis prestats, dins l'àmbit de l'Administració pública, a l'efecte dels triennis.

713

Quin és el paper dels triennis en el reconeixement de serveis previs per als empleats municipals?

Permet als empleats municipals sol·licitar el reconeixement del temps de serveis prestats, dins l'àmbit de l'Administració pública, a l'efecte dels triennis.

713

Quin és el benefici dels triennis per als empleats municipals en el reconeixement de serveis previs?

Permet als empleats municipals sol·licitar el reconeixement del temps de serveis prestats, dins l'àmbit de l'Administració pública, a l'efecte dels triennis.

713

Quin és el propòsit del reconeixement de serveis previs?

Permet als empleats municipals sol·licitar el reconeixement del temps de serveis prestats, dins l'àmbit de l'Administració pública, a l'efecte dels triennis.

713

Quin és el paper de l'Administració pública en el reconeixement de serveis previs per als empleats municipals en el context dels triennis?

Permet als empleats municipals sol·licitar el reconeixement del temps de serveis prestats, dins l'àmbit de l'Administració pública, a l'efecte dels triennis.

713

Quin és el propòsit del reconeixement de serveis previs per als empleats municipals en el context dels triennis?

Permet als empleats municipals sol·licitar el reconeixement del temps de serveis prestats, dins l'àmbit de l'Administració pública, a l'efecte dels triennis.

713

Quin és el propòsit dels triennis en el reconeixement de serveis previs?

Permet als empleats municipals sol·licitar el reconeixement del temps de serveis prestats, dins l'àmbit de l'Administració pública, a l'efecte dels triennis.

713

Quin és el benefici dels triennis per als empleats municipals en el reconeixement de serveis previs?

Permet als empleats municipals sol·licitar el reconeixement del temps de serveis prestats, dins l'àmbit de l'Administració pública, a l'efecte dels triennis.

713

Quin és l'objectiu del reconeixement de serveis previs a efectes de triennis?

Permet als empleats municipals sol·licitar el reconeixement del temps de serveis prestats, dins l'àmbit de l'Administració pública, a l'efecte dels triennis.

713

Quin és el resultat del reconeixement de serveis previs per als empleats municipals en el context dels triennis?

Permet als empleats municipals sol·licitar el reconeixement del temps de serveis prestats, dins l'àmbit de l'Administració pública, a l'efecte dels triennis.

713

Quin és el propòsit del reconeixement de serveis previs per als empleats municipals en el context dels triennis?

Permet als empleats municipals sol·licitar el reconeixement del temps de serveis prestats, dins l'àmbit de l'Administració pública, a l'efecte dels triennis.

713

Quin és l'àmbit on es poden sol·licitar els serveis previs?

Permet als empleats municipals sol·licitar el reconeixement del temps de serveis prestats, dins l'àmbit de l'Administració pública, a l'efecte dels triennis.

713

Quin és el benefici dels triennis per als empleats municipals?

Permet als empleats municipals sol·licitar el reconeixement del temps de serveis prestats, dins l'àmbit de l'Administració pública, a l'efecte dels triennis.

713

Quin és el propòsit del reconeixement de serveis previs per als empleats municipals?

Permet als empleats municipals sol·licitar el reconeixement del temps de serveis prestats, dins l'àmbit de l'Administració pública, a l'efecte dels triennis.

713

Quin és el paper dels empleats municipals en el reconeixement de serveis previs?

Permet als empleats municipals sol·licitar el reconeixement del temps de serveis prestats, dins l'àmbit de l'Administració pública, a l'efecte dels triennis.

713

Quin és el resultat del reconeixement de serveis previs?

Permet als empleats municipals sol·licitar el reconeixement del temps de serveis prestats, dins l'àmbit de l'Administració pública, a l'efecte dels triennis.

713

Quin és el propòsit del reconeixement de serveis previs per als empleats municipals en el context dels triennis?

Permet als empleats municipals sol·licitar el reconeixement del temps de serveis prestats, dins l'àmbit de l'Administració pública, a l'efecte dels triennis.

713

Quin és el resultat del reconeixement de serveis previs per als empleats municipals?

Permet als empleats municipals sol·licitar el reconeixement del temps de serveis prestats, dins l'àmbit de l'Administració pública, a l'efecte dels triennis.

713

Quin és el benefici del reconeixement de serveis previs per als empleats municipals?

Permet als empleats municipals sol·licitar el reconeixement del temps de serveis prestats, dins l'àmbit de l'Administració pública, a l'efecte dels triennis.

713

Quin és el benefici del reconeixement de serveis previs per als empleats municipals en el context dels triennis?

Permet als empleats municipals sol·licitar el reconeixement del temps de serveis prestats, dins l'àmbit de l'Administració pública, a l'efecte dels triennis.

713

Quin és el benefici del reconeixement de serveis previs per als empleats municipals en el context dels triennis?

Permet als empleats municipals sol·licitar el reconeixement del temps de serveis prestats, dins l'àmbit de l'Administració pública, a l'efecte dels triennis.

713

Quin és el resultat del reconeixement de serveis previs per als empleats municipals en el context dels triennis?

Permet als empleats municipals sol·licitar el reconeixement del temps de serveis prestats, dins l'àmbit de l'Administració pública, a l'efecte dels triennis.

713

Què es reconeix amb aquest procediment?

Permet als empleats municipals sol·licitar el reconeixement del temps de serveis prestats, dins l'àmbit de l'Administració pública, a l'efecte dels triennis.

713

Quin és el benefici dels triennis per als empleats municipals en el reconeixement de serveis previs?

Permet als empleats municipals sol·licitar el reconeixement del temps de serveis prestats, dins l'àmbit de l'Administració pública, a l'efecte dels triennis.

713

Quin és el paper de l'Administració pública en el reconeixement de serveis previs?

Permet als empleats municipals sol·licitar el reconeixement del temps de serveis prestats, dins l'àmbit de l'Administració pública, a l'efecte dels triennis.

713

Quin és el resultat del reconeixement de serveis previs per als empleats municipals en el context dels triennis?

Permet als empleats municipals sol·licitar el reconeixement del temps de serveis prestats, dins l'àmbit de l'Administració pública, a l'efecte dels triennis.

713

Quin és el paper dels triennis en el reconeixement de serveis previs per als empleats municipals?

Permet als empleats municipals sol·licitar el reconeixement del temps de serveis prestats, dins l'àmbit de l'Administració pública, a l'efecte dels triennis.

713

Quin és el benefici del reconeixement de serveis previs?

Permet als empleats municipals sol·licitar el reconeixement del temps de serveis prestats, dins l'àmbit de l'Administració pública, a l'efecte dels triennis.

714

Quin és el benefici del reconeixement del tram de productivitat per a l'Ajuntament de Sitges?

Permet als empleats municipals, que compleixen vint-i-cinc, trenta-cinc i quaranta anys de serveis prestats a l’Ajuntament de Sitges, sol·licitar el reconeixement del tram de productivitat destinat a retribuir l’especial interès i la iniciativa de l’empleat/da, segons el sistema d'avaluació de l'acompliment dels empleats i empleades de l'Ajuntament de Sitges vigent.

714

Quin és el paper de la iniciativa de l'empleat/da en el reconeixement del tram de productivitat?

Permet als empleats municipals, que compleixen vint-i-cinc, trenta-cinc i quaranta anys de serveis prestats a l’Ajuntament de Sitges, sol·licitar el reconeixement del tram de productivitat destinat a retribuir l’especial interès i la iniciativa de l’empleat/da, segons el sistema d'avaluació de l'acompliment dels empleats i empleades de l'Ajuntament de Sitges vigent.

714

Quin és el nombre d'anys de servei mínim per sol·licitar el reconeixement del tram de productivitat?

Permet als empleats municipals, que compleixen vint-i-cinc, trenta-cinc i quaranta anys de serveis prestats a l’Ajuntament de Sitges, sol·licitar el reconeixement del tram de productivitat destinat a retribuir l’especial interès i la iniciativa de l’empleat/da, segons el sistema d'avaluació de l'acompliment dels empleats i empleades de l'Ajuntament de Sitges vigent.

714

Quin és el paper de l'Ajuntament de Sitges en el sistema d'avaluació de l'acompliment dels empleats i empleades?

Permet als empleats municipals, que compleixen vint-i-cinc, trenta-cinc i quaranta anys de serveis prestats a l’Ajuntament de Sitges, sol·licitar el reconeixement del tram de productivitat destinat a retribuir l’especial interès i la iniciativa de l’empleat/da, segons el sistema d'avaluació de l'acompliment dels empleats i empleades de l'Ajuntament de Sitges vigent.

714

Quin és el paper del sistema d'avaluació en el reconeixement del tram de productivitat?

Permet als empleats municipals, que compleixen vint-i-cinc, trenta-cinc i quaranta anys de serveis prestats a l’Ajuntament de Sitges, sol·licitar el reconeixement del tram de productivitat destinat a retribuir l’especial interès i la iniciativa de l’empleat/da, segons el sistema d'avaluació de l'acompliment dels empleats i empleades de l'Ajuntament de Sitges vigent.

714

Quin és el paper de l'Ajuntament de Sitges en el reconeixement del tram de productivitat?

Permet als empleats municipals, que compleixen vint-i-cinc, trenta-cinc i quaranta anys de serveis prestats a l’Ajuntament de Sitges, sol·licitar el reconeixement del tram de productivitat destinat a retribuir l’especial interès i la iniciativa de l’empleat/da, segons el sistema d'avaluació de l'acompliment dels empleats i empleades de l'Ajuntament de Sitges vigent.

714

Quin és l'objectiu del reconeixement del tram de productivitat?

Permet als empleats municipals, que compleixen vint-i-cinc, trenta-cinc i quaranta anys de serveis prestats a l’Ajuntament de Sitges, sol·licitar el reconeixement del tram de productivitat destinat a retribuir l’especial interès i la iniciativa de l’empleat/da, segons el sistema d'avaluació de l'acompliment dels empleats i empleades de l'Ajuntament de Sitges vigent.

714

Quin és el sistema d'avaluació que s'utilitza per al reconeixement del tram de productivitat?

Permet als empleats municipals, que compleixen vint-i-cinc, trenta-cinc i quaranta anys de serveis prestats a l’Ajuntament de Sitges, sol·licitar el reconeixement del tram de productivitat destinat a retribuir l’especial interès i la iniciativa de l’empleat/da, segons el sistema d'avaluació de l'acompliment dels empleats i empleades de l'Ajuntament de Sitges vigent.

714

Quins són els anys de servei que permeten als empleats municipals sol·licitar el reconeixement del tram de productivitat?

Permet als empleats municipals, que compleixen vint-i-cinc, trenta-cinc i quaranta anys de serveis prestats a l'Ajuntament de Sitges, sol·licitar el reconeixement del tram de productivitat destinat a retribuir l'especial interès i la iniciativa de l'empleat/da, segons el sistema d'avaluació de l'acompliment dels empleats i empleades de l'Ajuntament de Sitges vigent.

714

Quin és el paper del sistema d'avaluació en el reconeixement del tram de productivitat?

Permet als empleats municipals, que compleixen vint-i-cinc, trenta-cinc i quaranta anys de serveis prestats a l’Ajuntament de Sitges, sol·licitar el reconeixement del tram de productivitat destinat a retribuir l’especial interès i la iniciativa de l’empleat/da, segons el sistema d'avaluació de l'acompliment dels empleats i empleades de l'Ajuntament de Sitges vigent.

714

Quin és el benefici del sistema d'avaluació per a l'Ajuntament de Sitges?

Permet als empleats municipals, que compleixen vint-i-cinc, trenta-cinc i quaranta anys de serveis prestats a l’Ajuntament de Sitges, sol·licitar el reconeixement del tram de productivitat destinat a retribuir l’especial interès i la iniciativa de l’empleat/da, segons el sistema d'avaluació de l'acompliment dels empleats i empleades de l'Ajuntament de Sitges vigent.

714

Quin és el paper de l'empleat/da en el reconeixement del tram de productivitat?

Permet als empleats municipals, que compleixen vint-i-cinc, trenta-cinc i quaranta anys de serveis prestats a l’Ajuntament de Sitges, sol·licitar el reconeixement del tram de productivitat destinat a retribuir l’especial interès i la iniciativa de l’empleat/da, segons el sistema d'avaluació de l'acompliment dels empleats i empleades de l'Ajuntament de Sitges vigent.

714

Quin és el benefici del sistema d'avaluació per als empleats municipals?

Permet als empleats municipals, que compleixen vint-i-cinc, trenta-cinc i quaranta anys de serveis prestats a l’Ajuntament de Sitges, sol·licitar el reconeixement del tram de productivitat destinat a retribuir l’especial interès i la iniciativa de l’empleat/da, segons el sistema d'avaluació de l'acompliment dels empleats i empleades de l'Ajuntament de Sitges vigent.

714

Quin és el paper de l'Ajuntament de Sitges en el sistema d'avaluació de l'acompliment dels empleats?

Permet als empleats municipals, que compleixen vint-i-cinc, trenta-cinc i quaranta anys de serveis prestats a l’Ajuntament de Sitges, sol·licitar el reconeixement del tram de productivitat destinat a retribuir l’especial interès i la iniciativa de l’empleat/da, segons el sistema d'avaluació de l'acompliment dels empleats i empleades de l'Ajuntament de Sitges vigent.

714

Quin és el benefici del reconeixement del tram de productivitat per a la iniciativa de l'empleat/da?

Permet als empleats municipals, que compleixen vint-i-cinc, trenta-cinc i quaranta anys de serveis prestats a l’Ajuntament de Sitges, sol·licitar el reconeixement del tram de productivitat destinat a retribuir l’especial interès i la iniciativa de l’empleat/da, segons el sistema d'avaluació de l'acompliment dels empleats i empleades de l'Ajuntament de Sitges vigent.

714

Quin és el benefici de l'especial interès i la iniciativa de l'empleat/da?

Permet als empleats municipals, que compleixen vint-i-cinc, trenta-cinc i quaranta anys de serveis prestats a l’Ajuntament de Sitges, sol·licitar el reconeixement del tram de productivitat destinat a retribuir l’especial interès i la iniciativa de l’empleat/da, segons el sistema d'avaluació de l'acompliment dels empleats i empleades de l'Ajuntament de Sitges vigent.

714

Quin és el paper de l'empleat/da en la retribució de l'especial interès i la iniciativa?

Permet als empleats municipals, que compleixen vint-i-cinc, trenta-cinc i quaranta anys de serveis prestats a l’Ajuntament de Sitges, sol·licitar el reconeixement del tram de productivitat destinat a retribuir l’especial interès i la iniciativa de l’empleat/da, segons el sistema d'avaluació de l'acompliment dels empleats i empleades de l'Ajuntament de Sitges vigent.

714

Quin és el benefici del reconeixement del tram de productivitat per als empleats i empleades de l'Ajuntament de Sitges?

Permet als empleats municipals, que compleixen vint-i-cinc, trenta-cinc i quaranta anys de serveis prestats a l’Ajuntament de Sitges, sol·licitar el reconeixement del tram de productivitat destinat a retribuir l’especial interès i la iniciativa de l’empleat/da, segons el sistema d'avaluació de l'acompliment dels empleats i empleades de l'Ajuntament de Sitges vigent.

714

Quin és el propòsit del sistema d'avaluació de l'acompliment dels empleats?

Permet als empleats municipals, que compleixen vint-i-cinc, trenta-cinc i quaranta anys de serveis prestats a l’Ajuntament de Sitges, sol·licitar el reconeixement del tram de productivitat destinat a retribuir l’especial interès i la iniciativa de l’empleat/da, segons el sistema d'avaluació de l'acompliment dels empleats i empleades de l'Ajuntament de Sitges vigent.

714

Quin és el paper del sistema d'avaluació en la retribució de l'especial interès i la iniciativa de l'empleat/da?

Permet als empleats municipals, que compleixen vint-i-cinc, trenta-cinc i quaranta anys de serveis prestats a l’Ajuntament de Sitges, sol·licitar el reconeixement del tram de productivitat destinat a retribuir l’especial interès i la iniciativa de l’empleat/da, segons el sistema d'avaluació de l'acompliment dels empleats i empleades de l'Ajuntament de Sitges vigent.

714

Quin és el benefici del sistema d'avaluació per a l'Ajuntament de Sitges?

Permet als empleats municipals, que compleixen vint-i-cinc, trenta-cinc i quaranta anys de serveis prestats a l’Ajuntament de Sitges, sol·licitar el reconeixement del tram de productivitat destinat a retribuir l’especial interès i la iniciativa de l’empleat/da, segons el sistema d'avaluació de l'acompliment dels empleats i empleades de l'Ajuntament de Sitges vigent.

714

Quin és el benefici del reconeixement del tram de productivitat per a l'empleat/da?

Permet als empleats municipals, que compleixen vint-i-cinc, trenta-cinc i quaranta anys de serveis prestats a l’Ajuntament de Sitges, sol·licitar el reconeixement del tram de productivitat destinat a retribuir l’especial interès i la iniciativa de l’empleat/da, segons el sistema d'avaluació de l'acompliment dels empleats i empleades de l'Ajuntament de Sitges vigent.

714

Quin és el benefici del reconeixement del tram de productivitat per als empleats municipals?

Permet als empleats municipals, que compleixen vint-i-cinc, trenta-cinc i quaranta anys de serveis prestats a l’Ajuntament de Sitges, sol·licitar el reconeixement del tram de productivitat destinat a retribuir l’especial interès i la iniciativa de l’empleat/da, segons el sistema d'avaluació de l'acompliment dels empleats i empleades de l'Ajuntament de Sitges vigent.

714

Quin és el requisit d'any de servei per sol·licitar el reconeixement del tram de productivitat?

Permet als empleats municipals, que compleixen vint-i-cinc, trenta-cinc i quaranta anys de serveis prestats a l’Ajuntament de Sitges, sol·licitar el reconeixement del tram de productivitat destinat a retribuir l’especial interès i la iniciativa de l’empleat/da, segons el sistema d'avaluació de l'acompliment dels empleats i empleades de l'Ajuntament de Sitges vigent.

714

Qui pot sol·licitar el reconeixement del tram de productivitat?

Permet als empleats municipals, que compleixen vint-i-cinc, trenta-cinc i quaranta anys de serveis prestats a l’Ajuntament de Sitges, sol·licitar el reconeixement del tram de productivitat destinat a retribuir l’especial interès i la iniciativa de l’empleat/da, segons el sistema d'avaluació de l'acompliment dels empleats i empleades de l'Ajuntament de Sitges vigent.

714

Quin és el benefici del reconeixement del tram de productivitat?

Permet als empleats municipals, que compleixen vint-i-cinc, trenta-cinc i quaranta anys de serveis prestats a l’Ajuntament de Sitges, sol·licitar el reconeixement del tram de productivitat destinat a retribuir l’especial interès i la iniciativa de l’empleat/da, segons el sistema d'avaluació de l'acompliment dels empleats i empleades de l'Ajuntament de Sitges vigent.

714

Quin és el benefici del sistema d'avaluació de l'acompliment dels empleats?

Permet als empleats municipals, que compleixen vint-i-cinc, trenta-cinc i quaranta anys de serveis prestats a l’Ajuntament de Sitges, sol·licitar el reconeixement del tram de productivitat destinat a retribuir l’especial interès i la iniciativa de l’empleat/da, segons el sistema d'avaluació de l'acompliment dels empleats i empleades de l'Ajuntament de Sitges vigent.

714

Quin és el requisit per sol·licitar el reconeixement del tram de productivitat després de 40 anys de servei?

Permet als empleats municipals, que compleixen vint-i-cinc, trenta-cinc i quaranta anys de serveis prestats a l’Ajuntament de Sitges, sol·licitar el reconeixement del tram de productivitat destinat a retribuir l’especial interès i la iniciativa de l’empleat/da, segons el sistema d'avaluació de l'acompliment dels empleats i empleades de l'Ajuntament de Sitges vigent.

714

Quin és el paper de l'Ajuntament de Sitges en la retribució de l'especial interès i la iniciativa de l'empleat/da?

Permet als empleats municipals, que compleixen vint-i-cinc, trenta-cinc i quaranta anys de serveis prestats a l’Ajuntament de Sitges, sol·licitar el reconeixement del tram de productivitat destinat a retribuir l’especial interès i la iniciativa de l’empleat/da, segons el sistema d'avaluació de l'acompliment dels empleats i empleades de l'Ajuntament de Sitges vigent.

714

Quin és el benefici del reconeixement del tram de productivitat per a l'Ajuntament de Sitges?

Permet als empleats municipals, que compleixen vint-i-cinc, trenta-cinc i quaranta anys de serveis prestats a l’Ajuntament de Sitges, sol·licitar el reconeixement del tram de productivitat destinat a retribuir l’especial interès i la iniciativa de l’empleat/da, segons el sistema d'avaluació de l'acompliment dels empleats i empleades de l'Ajuntament de Sitges vigent.